朱慶忠：熱情、樂在工作、正向思考

本次講座很榮幸邀請到朱慶忠先生(以下簡稱朱學長)蒞臨。身為交大管科77級的大學長，經歷郭元益食品副廠長，到擔任小林眼鏡總經理，退休後更開設鐵道模型咖啡館「陞暉恰」。朱學長將他走過這段路的所見所聞與感觸，濃縮在這兩小時的演講中，透過幽默的方式和聽眾們分享。

朱學長有著看似一路順暢的職涯旅程，但實際上卻是充滿著挑戰、創新與改變。
俗話說：「做事容易，做人難」。學長分享到，在郭元益工作期間，比起完成工作本身的困難，更具有挑戰的事情是在公司中，做人的壓力。朱學長提醒到：「面對做人的壓力，最重要的是心態」。在郭元益的時候，朱學長成了權力核心者之間的擋箭牌或是溝通的橋樑，因具備正向與積極心態，在面對與解決權力核心成員之間的問題後，也逐漸為自己的職位升遷鋪上了一條路。

職場四點把握：
1.要能發揮所長
2.要被直屬主管喜愛
3.公司長期獲利
4.要能進入權力核心

這是朱學長在這條職涯旅程中的體悟，同時也提點了我們在為來工作時所要注意的四個重點。

朱學長後來前往了小林眼鏡，並擔任總經理職務，並提出了經營四重點：經營現代化、技術專業化、服務親切化與行銷創新化。學長到了小林眼鏡後，秉持著經營四重點。在內，改善了公司內部的資料處理；對外，從廁所改善到提供茶店再到提供愛心雨傘，帶給客戶親切的體驗。「要給客戶有選擇性」，朱學長提點著。客戶具有選擇時，可以為他帶來尊榮感，讓客戶有賓至如歸的良好體驗。

退休後，朱學長創立了火車模型咖啡廳「陞暉恰」。朱學長將自己的收藏興趣融入工作，並以分享收藏的心態，創立了咖啡聽，與其他車友們一同分享欣賞的樂趣。

成功的態度：
1.熱情-外在傳道士
2.樂在工作-內心價值
3.正向思考

本次以朱學長上述的話作為結尾。對於未來會進入職場的我，本次的演講十分受用。對於未來職涯上擔憂，以及不知該如何做準備的我們，提供了很好的方向，不論是實際上的做人做事，或是心靈上的建設、支持，都帶給了我深切的體會與鼓勵。