Description
[課程簡介]
創願的歷程中願景越大，相對應自己必須面對的挑戰也越多，而擴展潛能的過程中，更是不斷逼迫自己脫離舒適圈的過程。這會誘發出人性中的黑點與惰性。而現實中的不如預期，產生的挫折與失敗，更是令人想要放棄。許多時候明知道該如何做，卻沒有辦法改變自己與現況。而挫折與失敗容易造成負面的情緒累積，形成僵化與防衛的心智結構，導致鄉愿或是失敗主義的心態。而非陷入盲目的堅持？呢？鍵能力，然而在，最終選擇放棄。
因此「正向調復力」即在培養長期的成長型心智，培養對失敗與挫折的調復力，讓個人與團隊從失敗或困境或是現實中學習，並找到繼續前進的策略點。以現實為基底，以願景為方向，不斷的彈性與轉向，以縮短兩者間的差距。以此我們將進行兩個方法論的訓練：
- 由負轉正：轉化困境成積極的學習成長心態，找出各種創新方法和策略來實現願景，以促進每個人在不同階段的成長。
- 朝向願景：提出描繪能激發個人熱情洞力且強而有力的美好遠景。
「正向調復力」的培養，不僅適用於個人，企業組織也可用來診斷團隊的強項與弱點，進而強化能力不足之處。期望提供大家以更有效的方法維持更強的動力，讓自己於實踐願景的過程中更有系統和策略的運作，成就更好的自己/組織。
[目標效益]
- 從失敗或困境中學習，洞悉裡面所蘊含的智慧與啟發，重新學習與調整。
- 對實踐願景的策略進行轉向，而非陷入盲目的堅持，讓其在現實中可真正落實，而非陷入空洞的幻想。
- 以現實為基底，以願景為方向，不斷的彈性與轉向，以縮短兩者間的差距。
- 訓練個人與企業組織學習智慧了解何時必須堅持，有足夠的勇氣當機立斷轉向，有足夠的平靜放下無法實現的願。
[問題思考]
- 我該如何培養對失敗與挫折的調復力？
- 我該如何從失敗或困境中學習，洞悉裡面所蘊含的智慧與啟發，重新學習與調整？
- 我該如何對實踐願景的策略進行轉向，而非陷入盲目的堅持？
- 我該如何調整自己的願景，讓其在現實中可真正落實，而非陷入空洞的幻想？
- 我該如何以現實為基底，以願景為方向，不斷的彈性與轉向，以縮短兩者間的差距？
- 我該如何有足夠的智慧了解何時必須堅持，有足夠的勇氣當機立斷轉向，有足夠的平靜放下無法實現的願？
[培訓對象]
- 各部門中、高階以上之主管
- 企業關鍵儲備人才
- 新人培訓
- 個人自我成長
- 面臨職涯轉換期的個人
[課程培訓大綱]
課程時數：14h
| 課程內容 | 目標與效益 |
| 活由負轉正 | 1.對個人，透過學習轉向調復力，對自己的人生全然的負責，轉化困境成積極的學習成長心態，以促進每個人在不同階段的成長，創造當下願景，活出更好自己，擁有更好人生，這對個人潛力與職涯發展也能夠有更好的歷程。
2.對企業，培養團隊轉變成學習型的正向組織氛圍，學習型的正向組織氛圍其成員具有的特質如下列： • 高度覺察自己，有自知之明，並誠信正直，值得夥伴信任。 • 遇到事情會用正向思維面對，把失敗和威脅當成機會的角度思維。 • 對組織的事情願意正向檢討和建議改進並同理感恩，而非停留在負面抱怨或批判的層次。
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| 朝向願景社群活動 | 1. 透過朝向願景的社群活動裡意願、轉化、放下、前進的引導過程，幫助個人釋放EQ，思考實踐願景的策略。
2. 強化每個人自我成長、持續實踐願景的動能。 |
※講師保留課程內容異動權利
《正向調復力Workshop》針對企業目的與需求有三種版本，請逕洽您的企業教育訓練服務夥伴。
- 一日正向調復力Workshop (7h)
- 二日正向調復力Workshop (14h)
- 三日正向調復力Workshop (21h)
[課程特色]
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