楊志偉：脫離標準生產線的創業家

交大生產線上的脫離者
演講人楊志偉先生與大部分的交大畢業生相同，於大學部畢業後進入研究所就讀，並於研究所畢業後進入台積電當研發替代役，成為人人稱羨的科技新貴，然而他在28歲時卻不願繼續待在這條交大畢業生的標準化生產線上，在台積電擔任一顆小螺絲，因此毅然決然於2008年離開台積電，踏上創業的未知道路。

改變人生道路的YEF計劃

楊志偉先生毅然決然離開台積電，選擇踏上創業的道路的原因要追朔至研究所二年級時參加的時代基金會YEF計劃，因為YEF計畫，楊志偉先生來到了矽谷、麻省理工與史丹佛等地，也在那裡遇見了一些把創業視為職志，失敗挫折視為無物的年輕創業家們，這樣的經驗不僅讓楊志偉先生大開眼界，更開啟了他創業的願景。在離開台積電後，楊志偉先生雖然受到多人的質疑，甚至被父母親不認同，但他仍堅持不懈，為願景努力，並且在經歷了篳路藍縷的四年後，變成facebook的台灣區廣告總代理聖洋科技/cacafly的共同創辦人之一，並且在2011年劍橋大學ＭＢＡ畢業後，曾擔任兩家歐美上市媒體的策略投資部成員，主管VR、AR、AI、旅遊、電商等跨境投資，在中國，美國以及亞洲參與超過兩億美元的早期新創投資、併購、合資等項目。

一個人做夢像神經病，一群人作夢就叫創造未來
在台灣，許多人會驕傲地說”我在Google工作”或是”我的誰誰誰在Apple”，但卻沒有人會說”我想創立一間Google”，這反映了台灣人普遍不敢作夢的問題，然而楊志偉先生參加了許多創業家聚會後發現，原來做大事的人也只是凡人，只是他們是見過大人物、會做夢的凡人，一個人做夢也許會像神經病，但一群人作夢就叫創造未來，因此勇於做夢、大膽的創造願景是創業起手式。The days are long, but decades are short
人們通常在日常生活中覺得日子漫長，但晃眼間十年很快就過了，因此比起在時間裡追逐頭銜，不如努力找出有意義的事，把事情做出成績，此外楊志偉先生也提到，每個人都有需要培養的能力，而在這項能力中要打敗99%的人，則需要投入10,000小時，很多人在培養新能力時都會在中途放棄，但其實只要每天投入三小時，不斷鑽研，幾年後便能夠成為那方面的專家，因此每年為自己訂定一個目標，並且認真鑽研，讓自己在不斷流逝的時間中持續成長是讓自己成功的不二法門。