永續自我 發揮獨特競爭力
本次經營講座邀請啟碁科技永續長林夢如，分享科技公司發展職涯及自我培養，林夢如永續長分享了她在科技公司的發展歷程，以及在這個競爭激烈的領域如何培養自己的商業分析能力、軟實力，以及發揮自身獨特競爭力的心得。
一、如何培養自身實力
首先，永續長強調了商業分析能力的重要性。她提到，在科技公司這樣的環境中，商業分析能力是一項不可或缺的技能。她分享了一些建議，建議大家在培養商業分析能力時，首先要深入了解公司的業務模式和運作方式。透過對公司內外部環境的敏感度，能夠更準確地分析市場趨勢和競爭對手的動態，有助於制定更具前瞻性的商業策略。此外，永續長還建議要學會運用數據分析工具，以強化商業決策的科學性，這也是現代科技公司所重視的核心技能之一。
其次，永續長分享了如何培養軟實力的經驗。她認為，廣泛閱讀是提升軟實力的重要途徑。她建議不僅要讀專業領域的書籍，還要涉略不同的知識領域，包括文學、歷史、藝術等。這樣的廣泛閱讀可以豐富自己的視野，培養出更全面、更富創造力的思維。永續長強調，科技領域需要的不僅僅是技術專業，還需要有創新和思考力，而這正是軟實力所能夠提供的。
二、冰山理論：職能與性格特質
永續長用「冰山理論」解釋職能與性格特質。她提到：冰山下的特質，包括人格、內在動機和對人事物的態度，是最為重要的發展關鍵，也讓我更加了解如何培養未來職涯發展的關鍵要素。冰山理論以冰山為隱喻，將人的能力和性格特質分為冰山上部分和下部分。冰山上部分代表著外顯的職能，容易被看見，而冰山下部分則隱藏在水面之下，代表著內在的特質，包括人格、動機和態度。冰山下的特質對於職涯發展的至關重要性，這讓我學到不僅僅是技術和知識，而是內在特質在職場中的影響力至關重要。
舉例來說，「人格」的重要性在於它直接塑造了我們與他人互動的方式。一位積極樂觀的同事會在團隊中注入正能量，激勵大家一同努力達成目標。相對地，若有人擁有謹慎細緻的人格，他們可能會在解決問題時更為謹慎考慮，降低風險。在不同的職場環境中，特定人格特質可能會更為適應，因此理解自己的人格，並在不同情境中調整，是一個積極的職涯發展策略。
而「內在動機」作為冰山下的另一個元素，直接關係到我們對於工作的投入程度。一個擁有強烈內在動機的人可能會更有動力學習新知識、挑戰難題，而這種學習與成長的態度對於職涯發展至關重要。舉例而言，如果一位工程師擁有對於技術創新的強烈渴望，他可能會積極參與新項目的開發，追求技術上的突破。這樣的動機不僅提高了個人的職業滿意度，同時也為整個團隊帶來了更多的動能。
最後，「對人事物的態度」反映了個體對待工作和生活的態度。積極樂觀的態度通常能夠在面對挑戰時保持冷靜，尋找解決方案；而消極悲觀的態度則可能導致對於困難的回避或灰心。一個擁有積極態度的人可能更容易建立良好的人際關係，這在職場中是非常重要的。例如，在領導職位上，具備正面態度的領導者通常能夠激勵團隊成員，促進合作，有助於整體團隊的表現。
三、個人省思與職涯發展規劃
在思考個人職涯和未來規劃的過程中，我深感女性在科技業發展的艱辛，以及在這個競爭激烈的領域中，必須培養自身的實力與未來眼光。職涯的發展是一個漫長而充實的旅程，需要不斷學習、虛心請教，以正確的態度面對各種挑戰。傳統上，科技領域被視為男性主導，女性在這個領域中可能需要更加努力才能獲得認可。然而，這種挑戰也激勵著我們要更加努力地發展自己，克服性別差異，展現自身的實力。培養自己的技術能力、具備解決問題的能力，是女性在科技業蓬勃發展的必經之路。
職涯的發展是一個漫長的過程，需要具備良好的學習習慣和持續進修的意識。從研究所開始，我們可以透過修習相關學分，擴展自己的知識面。實習和工作經驗同樣重要，這不僅能夠將理論知識轉化為實際應用，還能建立實際的工作技能。在這個過程中，我們應該保持對新知識的敏感度，不斷追求更深層次的學習，從而提升自己在職場上的競爭力。除了學習，正確的態度也是職涯發展中不可或缺的一環。擁有積極、開放的態度，能夠更好地面對挑戰，尋找解決問題的方法。對於不確定性和變動的環境，應該保持開放心態，以更靈活的方式應對各種情況。同時，虛心請教是一個聰明的選擇，從教授、職場前輩那裡獲得寶貴的建議和經驗，有助於我們更好地理解職場規則和行業動態。
在建構自己的職涯道路時，我們應該有一個清晰的未來規劃。這包括了確定自己的興趣和專長，並根據這些方向設定職業目標。同時，我們也要不斷調整這個規劃，以應對職場環境的變化。在這個過程中，建立良好的人際關係也是至關重要的，透過與同事、同學的交流，我們可以得到更多的啟發和支持。
四、結語
林夢如永續長分享了如何發揮自身獨特競爭力的觀點，她建議每個人都應試著了解自己擅長的事情，並找出自己適合的工作類型，透過自己的經歷分享，嘗試不同的角色和專業領域，最終找到了她熱愛的領域並取得成功。她鼓勵大家在職涯規劃中保持開放心態，不斷嘗試新事物，並且在遇到挫折時要保持堅持與學習的心態。因為每個人都有獨特的價值和優勢，發揮自己的獨特性是實現職業成功的關鍵。
這場演講為我提供了許多實用的建議和啟示。在科技公司發展職涯時，培養商業分析能力、廣泛閱讀、發揮獨特競爭力都是至關重要的。這些不僅是在職場中取得成功的關鍵，更是個人成長和發展的重要方向。透過不斷學習和自我探索，我們能夠更好地應對變化，並在競爭激烈的科技領域中脫穎而出。
冰山下的特質對於職涯發展的影響是深遠且多層次的，嘗試去理解並發展自己的人格、內在動機和態度，有助於形塑一個更具影響力的職業形象，這不僅使個體更容易適應各種職場環境，更能夠在競爭激烈的職場中脫穎而出，透過不斷地了解自己、調整自己，我們能夠更好地面對未來的職涯挑戰，並實現個人和專業的雙重成功。
女性或許在科技業發展的過程中會面對一些特殊的挑戰，但這也是一個展現個人實力的機會。透過持續的學習、正確的態度和清晰的未來規劃，我們可以在職場中不斷成長，實現個人和職業的雙重成功，每一步的努力都是職涯發展中的寶貴經驗，為未來的道路鋪平了更寬廣的道路。
