發現你的天賦
引言:
在林夢如的演講:”發現你的天賦”中，我獲得了許多有深度的啟示，特別是在領導、組織和危機管理方面。我從演講中汲取經驗和智慧，希望能應用在實際生活中。
成功的學習體驗不僅僅停留在理論，更需要轉化為具體的行動和改變。期望我們都能夠在自己的職業生涯和個人生活中，找到適合自己的啟發和應用方式，不斷成長和進步。
一、領導：勇敢嘗試、多元適應
在林夢如永續長的演講中，講者強調生命中有著多樣的選擇，我們應該勇敢去嘗試、去探索，絕不給自己設限。這種勇氣來自於對未知的探索和對自身潛能的信心。在他的職涯中，我們看到了他從事過的多個職務，包括在啟碁科技擔任永續長和發言人，以及在行銷暨產業訊息處擔任處長。這樣的多元經歷不僅展現了他的適應力，也反映了生涯中的多重選擇。
他的領導觀點中，對於不斷挑戰自我的強調，為我們樹立了一個現代領袖應有的標竿。成功的領導者應該具備開放心態，積極嘗試不同的角色，並從中學習成長。而這也與現代領導理論中提倡的「適應型領導」相呼應，即領袖需要根據環境的變化調整自己的風格和策略。
此外，他也和我們分享了一個令我印象深刻且發人省思的職場故事。故事中提到了同事收到了廠商送來的水果禮物中夾帶的現金紙鈔賄賂。在聽了講者的觀點之前，我會覺得若是我身處在此情境中，我真的會很猶豫，很難以抉擇，畢竟金錢的誘惑實在是吸引人。正當我揣測若我身處於此情境該如何選擇時，講者講者義正詞嚴地告訴我們這就是要當機立斷地拒絕。因為他說這是正義的問題，畢竟就是犯法的，舉這個故事中的同事為例，因為他的剛正，回絕了這份不合法卻聽起來十分誘人的賄賂行為，而受到同行以及同事的敬重。這段故事警醒了心態拿捏不定的我，讓我樹立起良好的正當行為態度。這裡也不禁讓我聯想到他在企業中的角色，特別是擔任投資人關係的職務。他的故事提醒我們在職場中需要保持清醒，堅持正確的價值觀。這也呼應了他在企業中推動ESG策略的經歷，顯示他在永續經營方面的專業知識。
這種敢於嘗試和堅守正確價值觀的領導風格，恰好體現了「正向領導」的核心概念。正向領導強調領導者的積極態度和樂觀情緒如何影響整個團隊，並激發他們的工作熱情和創造力。林夢如永續長的故事為這一領導風格提供了一個生動的案例。
從林夢如永續長的領導觀點中，我深感在職場中需要敢於挑戰，不怕失敗，並不斷學習成長。他告訴我們在面對誘惑時的堅持也提醒了我應該始終保持正確的價值觀。這樣的領導風格讓我意識到，作為一位領導者，不僅需要有卓越的專業能力，還需要在價值觀上有清晰的立場，引領團隊朝著正確的方向發展。
二、組織：學習、適應、挑戰
講者的經歷告訴我們，持續學習和追求知識是在競爭激烈的市場中保持競爭力的一個重要方面。他在演講中提到的學習觀念與「學習型組織」理論相契合，即組織能夠不斷學習和適應以應對變化。在演講中，我們也聽到講者分享了許多關於現在時代趨勢結合企業的發展與內容，永續長強調了在快速變遷的時代，不斷學習和適應是保持競爭力的關鍵。從永續長的學歷背景中，我們可以看到特別是台灣大學商學研究所EMBA的經歷，顯示了他對知識的追求。這也與他在企業中不斷適應新趨勢、推動新策略的角色相呼應。組織中的學習型文化是現代成功企業的重要標誌，而這需要領導者成為學習的榜樣。
其中講者分享到自己職涯歷程中，一開始擔任的空姐職務正是他後來轉行進入商業界的養分，因為在服務業中他培養了柔軟的姿態，他不會高傲，他的好相處高配合度，讓他獲得好人緣，進而累積商業界中重要的人脈基石。永續長表示他認為好人緣讓他獲得更多的機會，是他成功的重要因素。這也讓我了解到，我們每一個步伐都有它存在的價值，我們的每一個選擇都可能對於未來有著意義不凡的影響力，從講者的歷程之中我們或許很難想像如何從空姐跨足到現在看似截然不同的領域，但他除了運用過往培養的人格特質，也不斷充實自我，讓內外皆具備成功的特質。
講者對學習的強調使我深感自身在學習和專業成長方面還有很大的空間。我意識到在現代社會，不斷學習和適應是取得成功的關鍵。我計劃積極追求進修和學習的機會，並將這種學習的態度灌輸到所在的組織中，共同打造一個具有活力和學習氛圍的工作環境。
三、危機管理：戰略思維、全球視野
林夢如永續長在演講中對未來的趨勢進行了深刻的分析，包括5G技術、新興科技、智能裝置等。他的全球視野和對未來趨勢的敏銳洞察，展現了他在危機管理中的戰略智慧。他提到的技術趨勢，如5G基礎建設、人工智慧、區塊鏈等，都需要在變動莫測的市場中進行戰略抉擇。
在危機管理方面，他的演講不僅停留在理論層面，更通過自身的經歷展示了戰略思維在實際操作中的應用。他的職涯跨足多個國家和領域，使他能夠更好地理解全球市場的變化並制定相應的策略。這種全球化的視野為他在危機時期的決策提供了更多元的資訊和可能性。
在危機管理這一環節，我深感對於戰略思維和全球視野的需求。我覺得有必要不斷提升自己對於國際市場的了解，並培養在變動環境中靈活應對的能力。此外，我還計劃更深入地研究與我所在行業相關的新興技術和趨勢，以更好地應對未來的挑戰。
四、《彼得後書》
在演講中，講者引用了《彼得後書》中的經文，藉此強調信心、德行、知識、節制、忍耐、虔敬、愛弟兄和愛眾人等價值。這些價值觀無疑是他成功的支柱，也值得我們在自己的生活中反思和應用。
信心和德行，不僅是他作為領導者的品質，同時也是他在面對挑戰時的堅持和指引。知識和節制的追求，使他能夠在不斷變化的市場中找到方向並保持理性冷靜。忍耐和虔敬的態度，成為他克服困難的力量源泉。而對於愛弟兄和愛眾人的強調，則表現在他的領導風格中，建立起積極向上、互相支持的組織文化。
這些價值觀的應用並非僅限於個人層面，同樣體現在他所在的組織文化和對外交往中。這樣的價值觀，不僅在商業決策中發揮作用，更在危機管理和領導風格的建構中起到積極的引導作用。
講者提到的《彼得後書》中的價值觀深深地觸動了我。也讓我意識到信心、德行、知識等元素是構建一個成功生活的基石。有時候在追逐利益的工作跑道中，我們會漸漸迷失本來恪守的正向初衷以及正義的價值觀，反而被吞噬的是善良的心以及為這個社會帶來正向貢獻的操守。藉由講者的演講，我希望能永遠記住這些重要的價值觀，讓它們融入到我的日常生活中，期望我能永保初心。特別是在面對困難和挑戰時，保持對未來的信心，注重個人品德的培養，並持續學習提升自己的知識水平。
結尾：
透過深入分析講者的演講，我們不僅了解了他在領導、組織和危機管理方面的觀點，還受益於他的個人經驗和價值觀的分享。在聆聽演講的同時，更是一次對自身的反思和啟發。這些觀點和價值觀將成為我在職業生涯和個人成長中的指南，引領我更加堅定地邁向明亮通透的康莊大道。
最後，演講中講者提到的領導觀點、組織文化、危機管理和價值觀，讓我深刻領略到成功領導者的多方面素養。同時，帶給我的個人的啟發和應用讓我將這些正能量的觀點融入我的生活和未來將面臨的職場，成為實際行動的動力。
冀望在未來的職涯規劃和成長過程中，我可以借鑒林夢如永續長的動人經歷，勇敢嘗試、不斷學習，並保持對未來的戰略思維。同時，也謹記永續長的諄諄教誨與耳提面命地提醒，將正確的價值觀融入領導風格中，建立健康、積極的組織文化。
透過這次的演講，我更深層次地了解了林夢如的領導哲學，也學到了如何將這些觀點轉化為個人的實際行動。在不斷追求卓越的過程中，讓我們保持開放的心態，敢於嘗試，學會適應，並將這些價值觀融入自己的人生中，成就更加豐富、有意義的未來。
